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【基本信息】 简历ID: 127057
姓名: louis 身高: 176cm 体重: 65KG
出生日期: 1975-03-20 性别: 婚否: 未婚
身份证号: 保密 民族: 汉族 政治: 共产党员
原户籍地: 江苏
【教育经历】
毕业院校: 1997.07 - 育青美院 电脑 熟练
外语水平: 英语-一般 学历 大专
受教育培训经历 1996-1997淮安信息学院
2000-04 ~2000-05 宏大 制线\布及其质检
1999-02 ~1999-03 泰庆 真皮加工及质检
1998-10 ~1998-11 宏庆 pu制造及质检
【工作能力】
工作经历: 1998.07-.2002.10 深圳盛昶鞋业公司

企业信息:大型台资鞋业集团公司,通过全球各大鞋业贸易商的验证,通过ISO及TQA2000的资格验证,通过海关免检许可;与全球各大鞋业公司有直接的商贸往来(如:PAYLESS 沃尔马 宝塔 TAGET TIMBERLAND POLO 等等),产品销往全球.
规 模:30多条针车线 13条大型成型生产线,8000名职员。
主要产品:铁头鞋 运动鞋 童鞋 皮鞋 女鞋 男女凉鞋
市  场:欧线 美线 非洲线等
职 位:成型 /针车带线主管/开发业务
汇报对象: 厂长
下属人数: 150人
职责范围:成型/针车各段生产环节的的流程设置及资源调配;生产品质的释疑及决策;生产人员的培训和生产品质的控制等。
工作地点: 深圳
离职原因: 客方索求


2002.10-2004.01 FOMSUCCESS国际鞋业贸易公司

企业信息: 大型港资国际贸易公司,经营高档女鞋类国际贸易,拥有
上百家下辖协力工厂.产品销往美线 欧线等地区
规 模: 拥有完善的部门体系和健全先进的管理制度,国内公司拥
有400多名职员.
主要产品: 高档女鞋类
市  场: 欧线 美线
职 位: 开发及QC主管
汇报对象: 总经理
下属人数: 60人
职责范围: 统筹调配和管理国内各区的QC,统控各下辖工厂的生产进度及品质问题的处理和释疑,协调公司各部门与友协的工作关系;
主要业绩: 完善了各区友协与公司的连接关系,降低了新区友协的客诉率;产品品质大幅提升.
工作地点: 各地
离职原因: 出国


2004.02-目前 STV鞋业公司

企业信息: 港资鞋业公司
规 模: 国际贸易兼工厂生产
主要产品: 鞋类
能力描述: 一;有大型外资鞋厂各阶段的操作及管理经验;熟悉ISO体系;
二;具有从工厂到贸易各阶段的操作及管理经验,熟悉工厂和贸易的流程;对工厂和贸易的开发、品管作业、现场操作及管理有较丰富的经验;
三;对鞋子的开发到生产各阶段的操作有较深的认识:熟悉纸板、楦头;熟悉裁断、 针车、成型各阶段现场各阶段生产流程;熟悉各种制鞋材料、 制鞋设备及全程生产工艺;
四;熟悉各类童鞋,各种高档男女式凉鞋、密鞋、铁头鞋、雪鞋、马靴、波鞋、注塑及加琉鞋等所有不同鞋类的全程制作过程.制作特点及制作要求. 熟悉各种制鞋常规测试标准及要求,
五;有长期的大型台资鞋厂及外资企业的流水线和注塑线鞋厂的生产和品质管理经验。
六;有长期国际著名品牌鞋的生产和品质管理经验,如女鞋类品牌:STEVE MADDEN、JCPENNY 、SKECHER 、男鞋及童鞋品牌:沃尔玛、TIBERLAND、IRON AGE、 PUMA、 POLO、BROWN SHOE等。熟悉美线、欧线、日线的的市场品质要求;
七.具有扎实的理论基础与丰富的团队组建扩充经验及项目管理与协调经验;能擅长工作的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
八.有长期的从工厂各阶段到鞋贸公司各种工作和管理经验的积累。

自我整体评估:
具有全面的鞋业方面知识的累积;具有较高的思想素质和外资企业人文管理环境的熏陶及先进管理经验的积累;

自我评估优势
1)有长期专业化的从事外资鞋业管理的经历,具有丰富和先进的外企文化的内涵、先进理念及管理知识的素养;
2)经历过系统化的鞋业核心资历的专业培养考核;相当全面的各阶段实际处理技术、操作经验和管理资历。
3)熟悉ISO管理,能独立建立健全公司运作各项各环节的指导书、标准书、程序书。
4) 相比较,已建立起诸多成功的管理案例。

潜在支持:
可建立完整的高级技师队伍:面部版师(含运动鞋、防水鞋、女鞋版师)、底部版师、及样品针车成型全套人员
可独立组建和携领高级生产管理人员。

【求职意向】 2008-11-18
求职名称: 品管经理、厂长 所属行业: 鞋行业不限
求职性质: 全职 要求住房: 离职所需: 15天
工作地点: 不限 薪水要求: 面议
职位要求: 生产厂长\品管经理
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